有人问我，视频剪辑的标准在哪里

文丨孙大大

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视频剪辑的标准在哪里？

我入行十年了，仍不知道该如何完整的回答这个问题，至今我还会看到很多新闻里越轴的反打，还会看到很多跳剪的画面。我不明白，究竟是中国的视频制作水平太落后，还是这些其实也没有那么讲究。

我还记得大学上课时，剪辑课的老师告诉我们大约3秒钟一个画面。我也记得我进电视台时，带我的老师说3-5秒一个画面。太短的画面不好看，太长的也不行。

但我听上去这些东西，都觉得是一个模糊的答案，而且问他们为什么，他们也回答不出来。

所以虽然我们按着这个标准去剪辑画面，但我们并不懂，这个3秒或者这个5秒背后的原因是什么。

于是就出现了这样的经验之谈。我觉得在这方面应该有个科学依据，比如人眼在多少秒内，能够接受多少信息量。

专业书籍也说不透

我很反感什么10个剪辑小技巧之类的文章，那些东西看起来都是一些速成的小聪明。我前段时间实在是忍不住这方面自己的无知，就买了一本叫《剪辑》的书。

里面除了一些工业化流程的介绍，确实会有一些还比较受益的内容。这本书将剪辑师的工作方法按照片子的类别进行了整理和分类，比如

纪录片剪辑的时候，剪辑师要花更多心思在没有脚本的情况下去让素材组成完整的故事上。

广告片剪辑的时候，剪辑师要花心思在创意剪辑上，而且广告片的素材成片比是相当高的，一组分镜头稿可能换了很多种机位，演员换了很多种呈现手法，剪辑师的取舍和创意就显得非常重要。

总之，这本书已经是尽其所能将所有一切关于视频剪辑的东西都囊括在了里面，但仍觉得看完之后还是没有掌握剪辑的真正要领。

有一些人，他们很懂剪辑

1.

我曾经在剪辑一条新闻时，由于配音的内容里有2-3句都是关于一个场景的同一个事情，于是我在同一场景的连续5个画面的剪辑上出现了顺序选择困难。

但这时，在我身边的一位新闻部主任说，你把这个画面和另外一个调换位置试试看。于是，我按她说的做，果然感觉好很多。这位主任后来高升，但听说后来由于团队管理太紧，没有出现很出色的成绩，现在也退居到商业合作部门，没有在做内容了，深感惋惜。

2.

两个人剪辑同一版素材，一个人拿了奖，另一个人被领导骂片子毙掉了。片子被毙掉的，后来因为会拍马屁当了领导，但始终对内容不够懂，但自以为很懂，经常在开会时犯常识性错误，台下的同事也不知道该怎么说他就好。

那个拿了奖的，因为学历不高，现在一直仍然做编辑和编导的工作，但整个单位，没有人敢说她是剪辑第二牛的。

3.

曾经工作的同事，总是能在新闻工作的环境下剪辑出非常出色的片子。无论是镜头搭配，顺序，甚至还有一些分屏的使用，都是恰到好处。

但她如今已去美国留学，时常想要是她仍然在继续做这个，那不知道功力已经进化到怎样了。

4.

也是曾经的同事，同学，现在的合伙人，曾经剪辑过一条新闻，责编说，他的片看着看着都要哭了，剪得真好。

但他就是没能被正式升职成为记者，结果他也因为各种原因，最后离开了这里，但今天已经成为主流电视媒体节目的主编。现在也不经常剪片子了，拍也很少拍了。

剪辑师啊，除了剪片你还得会点别的！

用比喻理解剪辑

有一个说法还蛮有意思，就是我在读研究生时学电影导演的同学，现在是我合伙人，跟我说，剪辑的标准就是，剪辑出来的内容连一个小孩子都能看懂，都能喜欢，就行了。

还有一个说法，也来自于我合伙人，他曾在英国读导演研究生，他的说法是，镜头的剪辑节奏要根据观众所能获取的信息量来剪辑。

在我们的合作时，他会提醒我，要注意画面在声音后入，让衔接更流畅等等，这些我个人感觉都还是颇有受益的。

另外，他也在我们的一个片子执行完毕后提到过，剪片得有整体的呼吸感，也就是全片要有快速前进，也要有慢下来的时候。

还有，他认为分屏剪辑，在讲不好故事的时候才用。

下期话题

也许你学习剪辑、从事剪辑已经大半年，不停的倒腾软件、追赶时间、跟导演编导沟通，你思考过自己是在做剪辑还是操机员吗？ 你觉得剪辑最重要的是什么？

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